素直になるぶろぐ

自分に素直に!30代女子の小さな挑戦と模索の日々

退職願いを出す前の準備はできていますか??

f:id:y-kaho01:20190404003624j:image

おはようございます!かほです!!

新年度早々ですが、このネタ投稿しちゃいます笑。

それは「退職!!」

私の友人も来年に転職するために、今から動き始めていると聞きました。

でも、こういうことってないですか?

周りの目を気になる、、、

私も経験があるのですが、お世話になっていると思っていると、

なかなか退職のことが言い出せないっ!

実際に退職してみてですが、退職理由をしっかり考えて行動に移すことが大事だったと思います!友人からも退職するときにどんな理由にしたか聞かれたこともあり、その時学んだことについてまとめていきます。

辞めない理由に勝つ

転職しようと考えたときに、見えない壁があるんじゃないかと、思ったことがあります。最近、友人もなかなか言い出せずに、数ヶ月なんてことも聴きました。

仕事を辞めると上司に宣言すること!

やっぱりこれが一番勇気がいりました!

ときどき仕事に来なくなって、そのままフェードアウトしていった方も見てきましたが、できれば円満な退社をだれもが望んでいるのではないでしょうか?

まじめでいい人に限って、職場が忙しくて自分が抜けると仕事が回らない、同僚が辞めると聞いて言い出せない、辞めるときに引き留めにあっている先輩を見て難しいと思ってしまったなど

様々な辞めない理由がでてくる。。。

寿退社を狙うぞなんて人にも出会ったことがありますが、できれば自分のタイミングで退職したいですよね!!そんな私は、退職時にかなりてこずった方でした。

退職理由で失敗

私の最初の転職経験は、病院から訪問看護ステーションへの同じ業界、同じ職業というもの。

自分のステップアップと、働く環境を変えたいと思ったこと、土日休みにしたいというのも理由でした!

その思いを素直に上司に伝えると、別の日にその上司と主任の2人と面談することになったのです。そして、

「今の職場でも十分ステップアップできる。」と言われ話は平行線に。

ど、どうしよう。引き止めらるることは考えてなかったぞ。。。無知だった私は引き止められることを想定してなかったのです汗。

結局、半年後くらいに退職願いが受理されて退職することができました。なんとかなってよかったですが、半年は長かったです!

途中、本当に転職してよいのか??という迷いもがでて、担当しているお客様の顔が浮かんだりしました。

私が辞めると言ったらどんな顔するだろうか?

しかし、人は順応するもので、いなければいなかったで、なんとかなるものなのです。退職してから1度も仕事のことで連絡をもらったことはありません。ちょっと寂しい気もしますが。

本当に迷った時はこう自分に言い聞かせてました。

誰の人生でもない自分の人生だ!!

会社や職場のための人生ではなく、自分の人生なのだから、選択したことを正解にしていこうという思いで、メンタル的にもなんとか乗り切ったなーと思います!

ポイント①
同業界のステップアップが理由だと、打ち返される可能性あり。

通りやすい退職理由

f:id:y-kaho01:20190404003804j:image

次の転職は1回目と違い、私自身がちょっとずる賢くなっていました笑。まっとうに理由を言うと引き留められる可能性大な状況。なぜなら、最初の職場と違って10人未満の職場だったからです。1回目の時のように時間がかかっては困ると思い、今回はいろいろ作戦を練りました!

そして、1回目と違い全く違う業界へ転職しようと思っていたため、この方法が使えると思いました。

その名も「実家に戻る大作戦」です!!

堂々と名乗るほどのこともない作戦ですが汗。目的を早く達成するための苦肉の策と言えばよいでしょうか。実家にどうしても帰らなければ、親を支えなければならないという話を作り上げ、しっかりプレゼン頑張りましたよー!

その結果、退職願いはすぐに認められたのですが、次のスタッフを急遽募集して代わりの人が来てからということになり、退職できたのは3か月後となりました!

ポイント②
絶対に辞めざる終えないストーリーを考える。

まとめ

本当の退職理由を伝える経験も、目的のために建前の理由を使って感じたことですが、

事前にストーリーを考えて、相手が質問してきそうなことを想定しておくことが大切になってきます!!

絶対に上手くいく方法は無いと思いますし、キレイな方法ではないです。正直。この記事で少しでも勇気をもっていただけたら嬉しいなと思います!次の職場でまた新しい仲間が待っているハズです。

退職理由のランキングも掲載されていて、本音とたてまえの使い方の参考になると思います↓

1500人の求職者に聞いた退職理由の真相!「退職理由のホンネとタテマエ」|人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ